Дневник ВТОРОГО МОЛОДЕЖНОГО ФОРУМА «PROFКАРЬЕРА»

12 ноября 2020 года стартовал молодежный форум «ProfКарьера», который собрал на своих площадках более 350 студентов колледжей и техникумов Иркутской области. 

В этом году 350 участников из 31 учреждения СПО Иркутской областииз г. Иркутска, г. Ангарска, г. Свирск, г. Братск, г. Черемхово, п. Чунский, г. Железногорск-Илимский, г. Тайшет, п. Железнодорожный, г. Бадайбо, г. Усть-Кут, п. Залари, п. Чунский, п. Бохан п. Усть-Ордынский, всего 14 муниципальных образований Иркутской области.Это будущие сварщики, токари, станочники, повара, кондитеры, администраторы гостиниц, мастера по ремонту и обслуживанию автомобилей, специалисты по технологии машиностроения, гостеприимству, специалисты по поварскому и кондитерскому делу, техники по обслуживанию и ремонту автотранспортных средств, будущее отраслей машиностроения, сервиса и туризма, развития транспорта и логистики Иркутской области.

Форум студентов «ProfКарьера» - это интерактивная образовательная площадка, в рамках которой организованы мероприятия по подготовке кадров по группам профессий и специальностей направлений подготовки «Машиностроение», «Сервис и туризм», «Технологии наземного транспорта», представлена линейка секций, направленных на повышение навыков и развитие компетенций, необходимых для успешного трудоустройства.

Для студентов форум является отправной точкой осмысления своего карьерного развития, будущего трудоустройства, эпицентром интересных встреч и новых знакомств.

Для спикеров форум является возможностью обсудить с молодым поколением их видение развития отраслей, проблем трудоустройства.

Наша жизнь сильно изменилась за последние полгода. В условиях пандемии привычные вещи приобрели новый вид - всё перешло в интернет. Такие мероприятия как выставки, конференции и форумы проводятся в формате онлайн. Вот и второй молодежный форум «ProfКарьера» тоже перешел на новый формат, оба дня работы пройдут в онлайн. 

Встреча студентов с руководителями и представителями органов исполнительной власти прошла под лозунгом «Иркутская область – территория возможностей».

Глобальные тенденции убедительно доказывают, что стратегические преимущества будут у тех государств, которые эффективно и продуктивно готовы использовать инновационный потенциал развития, основным носителем которого является молодежь.

Новые вызовы, связанные с изменениями в глобальном мире, новые цели социально-экономического развития страны и региона требуют более активного включения молодежи во все сферы деятельности. В регионе в целом сложилась и действует система формирования и реализации молодежной политики. Интересы и потребности молодежи учитываются при реализации различных программ целевой группой которых является молодежь.

Первым в беседу включился министр по молодежной политике Иркутской области Луковников Егор Александрович, который отметил, что главной задачей министерства, создавать как можно больше возможностей для молодежи региона, позиционировать регион как область молодых, активных, неравнодушных людей, которые развиваются сами и тем самым придают импульс развитию Иркутской области.

Успешная жизнь в регионе во многом зависит от уровня развития экономики. О привлекательности Иркутской области, как инвестиционного центра для российских и зарубежных компаний, рассказал Какаулин Сергей Петрович, начальник управления государственного регулирования экономики министерства экономического развития Иркутской области. Им был отмечен природно-ресурсный потенциал, конкурентные преимущества региона. На территории области реализуется 120 инвестиционных проектов, на которых планируется создать 40 тысяч рабочих мест. 

О перспективах трудоустройства специалистов, о требованиях работодателей к выпускникам, рассказала Шлыкова Наталья Юрьевна, начальник управления занятости населения министерства труда и занятости Иркутской области.

Более 8000 квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена выходит из 81 ПОО региона ежегодно и вопрос трудоустройства один из самых главных и важных для выпускников. Кроме того, это успешная реализация трудового потенциала, жизненных ценностей и повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда. Задача министерства найти точки соприкосновения работодателей и молодежи, создать условия для дальнейшего, успешного трудоустройства.

Наталья Юрьевна неоднократно в своем выступлении отметила, что на рынке труда требуются не просто специалисты, которые получили образование и некие навыки, а квалифицированные специалисты, обладающие серьёзным запасом умений, навыков и обладают развитыми личностными качествами такими как коммуникабельность; высокий уровень ответственности; рациональный подход к работе, нацеленный на эффективность и готовность к самостоятельной работе; умение работать в команде; аналитический склад ума и способность к руководству и управлению процессами. Этому надо специально учиться, участвуя в тренингах, осваивая специальные курсы и проявляя активность в различных мероприятиях. 

Заместитель министра образования Иркутской области Якубовский Артем Николаевич, отметил, что система среднего профессионального образования переживает подъем, это видно, как по количеству поступающих студентов так и выпускников. Система СПО Иркутской области представлена 81 учреждениями различной направленности. В учреждениях подведомственных министерству образования Иркутской области обучается более 40 тысяч студентов по 92 специальностям и 49 профессиям. 

На протяжении ряда лет наблюдается увеличение контрольных цифр приема на обучение по таким направлениям подготовки как техника и технология наземного транспорта, сервис и туризм, материалообработка и машиностроение. Представители именно этих профессий и специальностей собрались сегодня на форуме. 

Сегодня студенты, завтра полноценные работники предприятий и производств Иркутской области, от готовности студентов быстро и успешно встроиться в производственные процессы зависит, как их личное благополучие, так и экономическое развитие региона и страны. Форум это еще одна возможность получить новые знания и умения для построения своего успешного будущего и будущего страны.

После выступления представителей органов исполнительной власти Иркутской области студенты получили уникальную возможность задать им вопросы. Вопросы были непростые, но спикеры смогли ответить на все интересующие будущих специалистов вопросы.

В завершении встречи прошел опрос. На вопрос планируют ли ребята остаться жить и работать в Иркутской области по окончанию обучения в техникуме (колледже)–более 70% участников ответили положительно. Часто повторяемыми причинами остаться жить и работать в Иркутской области являются любовь к родному краю, богатство природных ресурсов, наличие мест для трудоустройства и перспективы появления новых предприятий и производств. 

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ – ТЕРРИТОРИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Встреча с руководителями профильных министерств и работодателями

Каковы перспективы развития отрасли экономики региона? Какие функции возложены на советы по профессиональным квалификациям? Что такое независимая оценка квалификации и зачем она нужна студентам? Как быстро может пройти путь от рабочего или техника до востребованного и высокооплачиваемого профессионала? Что нужно для этого сделать, как ускорить этот путь? Какие основные программы для привлечения молодежи и поддержки персонала реализуются на предприятиях? Как не потерять рабочее место в условиях ограничений, связанных с коронавирусной инфекцией? Какие компетенции наиболее востребованы у специалистов отрасли? Готовятся ли профстандарты по новым профессиям (профессиям будущего)? Как и где студенты могут освоить новые компетенции? И еще десятки других вопросов обсудили участники на встречах с представителями органов исполнительной власти, работодателями, сотрудниками Советов по профессиональным квалификациям, руководителями центров оценки квалификаций.

Результаты первой встречи показали, что молодежь связывает свое будущее с будущим Иркутской области. Встреча студенческой молодежи с руководителями профильных министерств и работодателями была посвящена обсуждению перспектив развития отраслей экономики Иркутской области: «Машиностроение», «Сервис и туризм», «Техника и технологии наземного транспорта».

В треке «Сервис и туризм» в беседе приняли участие спикеры Сливина Екатерина Сергеевна, руководитель агентства по туризму Иркутской области, Ушанов Юрий Васильевич, заместитель Председателя Совета по профессиональным квалификациям в сфере гостеприимства, Процентова Екатерина Наумовна, председатель Иркутской региональной Ассоциации гостиничной индустрии «Пять звезд», Поляков Павел Сергеевич, президент Байкальской ассоциации рестораторов и отельеров.

Контингент обучающихся по профессиям и специальностям укрупненной группы 43.00.00 «Сервис и туризм» один из самых многочисленных в учреждениях СПО. Это более 4 тысяч абитуриентов обучающихся по программам «Повар, кондитер», «Гостиничный сервис», «Гостиничное дело», «Поварское и кондитерское дело». Участниками встречи стали более 150 студентов из 20 колледжей и техникумов Иркутской области.

Сливина Екатерина Сергеевна отметила, что Иркутская область занимает лидерские позиции по приему туристов в России, а это говорит о том, что рабочих мест достаточно, но востребованы специалисты с широким спектром компетенций, готовые к непрерывному развитию.

Ушанов Юрий Васильевич рассказал о роле СПК в сфере гостеприимства в вопросах соблюдения баланса интересов работодателей и потребителей услуг. Дискуссионным стал вопрос о требованиях к образованию специалистов, оказывающих санаторно-курортные услуги: медицинское или образование в сфере гостеприимства. Юрий Васильевич подчеркнул значение продвижения национального проекта по развитию туризма в регионах и его влияние на социально-экономическое развитие территории. Тема о дифференциации оплаты труда специалистов сферы гостеприимства в зависимости от уровня квалификации вызвала особый интерес участников форума. Предполагается классифицировать отели не только по уровню комфорта и отдыха, но и по уровню квалификации персонала.

Павел Сергеевич Поляков акцентировал внимание на профессиональных навыках и личностных качествах, необходимых поварам не только для выполнения профессиональных функций, но и для карьерного роста: внутренняя мотивация, экономические знания, профессиональный кругозор.

Процентова Екатерина Наумовна рассказала о рабочем дне специалиста гостиничной отрасли: «Нужно быть готовым к тому, что будни в отеле никогда не будет похожи друг на друга. Более того я всегда рекомендую строить свою работу на основе приоритетов, которые задают клиенты».

Спикерами в треке «Машиностроение» были Какаулин Сергей Петрович, начальник управления государственного регулирования экономики министерства экономического развития Иркутской области, Чупрак Александр Иванович, секретарь СПК в области сварки, заместитель генерального директора по техническому регулированию и оценке квалификации СРО Ассоциация «НАКС», Лебедев Роман Анатольевич, директор по персоналу ПАО «РУСАЛ Братск», Русяев Максим Юрьевич, начальник УПЦ ПАО «Корпорация «ИРКУТ», Днепровский Денис Андреевич, генеральный директор АО Восточное управление ЖКС. Более 100 студентов из 15 техникумов стали участниками встречи.

Сергей Петрович назвал крупные индустриальные территориально-производственные центры Иркутской области и высокие показатели промышленного роста региона, что подтверждает растущую востребованность специалистов в сфере металлообработки. Особый интерес у студенческой молодежи вызвало выступление Максима Юрьевича Русяева о реконструкции и техническом перевооружении ИАЗ с переходом на производство пассажирских самолетов семейства МС-21 и связанных с этим изменениях в наборе компетенций персонала.

О предприятиях северной столицы Иркутской области – города Братска и возможностях трудоустройства выпускников, рассказал Роман Анатольевич Лебедев. Студентов интересовали не только вопросы о социальных гарантиях и жилищной программе ПАО «РУСАЛ Братск», но и корпоративной культуре компании и системе повышения квалификации персонала.

На вопрос студентов «Какими навыками и компетенциями должен обладать сварщик для успешного трудоустройства с заработной платой 250 тыс. руб.?», Александр Иванович Чупрак ответил, что необходимо ориентироваться на требования профессионального стандарта, повышать свою квалификацию, осваивать новое оборудование и технологии, а для того, чтобы ускорить путь сварщика от выпускника до востребованного и высокооплачиваемого профессионала необходимо проходить процедуру независимой оценки квалификаций. В своем выступлении он уделил внимание вопросу подводной сварки и перспективах этого направления профессиональной деятельности.

Днепровский Денис Андреевич перечислил навыки и компетенции, которыми должен обладать сварщик для успешного трудоустройства и эффективной работы на предприятиях ЖКХ, а также льготах и гарантиях при трудоустройстве в сферу жилищно-коммунального хозяйства.

Спикерами в треке «Техника и технологии наземного транспорта» были Волгина Татьяна Павловна, начальник отдела развития транспортного комплекса и связи в управлении водного, воздушного, железнодорожного транспорта и связи в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, Кожухов Сергей Владимирович,руководитель ЦОК СПКА ООО «СП БИЗНЕС КАР», заместитель председателя HR – комитета Ассоциации РОАД, руководитель комитета СПК в автомобилестроении, Ананич Александр Александрович, руководитель автосервиса VAG- Service 38. 99 студентов из 15 техникумов стали участниками встречи.

Татьяна Павловна Волгина обозначила перспективы развития наземного транспорта в Иркутской области. Для участников форума были порекомендованы брендовые фирмы для трудоустройства.

Сергей Владимирович Кожухов обозначил цели и задачи СПК в автомобилестроении, рассказал о значении независимой оценки квалификаций при трудоустройстве выпускника, о профессиональных стандартах, которые разработаны и актуализированы в автомобилестроении. Студенты поддержали необходимость и важность открытия ЦОК в Иркутской области по квалификации 31.00400.02 Автомехатроник по ремонту автотранспортных средств (5 уровень квалификации). Сергей Владимирович ответил на вопросы студентов, о том с какими трудностями сталкивается рабочий, проходя путь от выпускника до востребованного и высокооплачиваемого профессионала.

Ананич Александр Александрович акцентировал внимание на ключевых компетенциях для успешного трудоустройства и профессионального роста, поделился опытом открытия своего первого предприятия.

Главная цель мероприятия – представить перспективы развития профессий и специальностей, показать, что Иркутская область - перспективный регион для жизни, трудоустройства и карьерного развития в каждой из представленных сфер - была достигнута! По итогам проведенного опроса уверены, что смогут найти работу по профессии в течение 2х месяцев после окончания техникума/колледжа – 77% человек. Большая часть студентов считают, что в Иркутской области легко найдут работу потому, что профессии востребованы, есть места для трудоустройства и перспективы карьерного развития.

Воркшоп «СОЗДАВАЙ СЕБЯ САМ»

Какие компетенции необходимы современному профессионалу? Какие навыки будущего надо осваивать уже сегодня? С этих вопросов начался воркшоп «Создавай себя сам», где студенты вместе с модераторами Смирновой Татьяной Леонидовной, преподавателем профессионального цикла ГБПОУ ИО «Черемховский техникум промышленной индустрии и сервиса» (15.00.00 «Машиностроение»), Федоровой Ниной Александровной, преподавателем профессионального цикла ГАПОУ ИО «Ангарский техникум общественного питания и торговли» (43.00.00 «Сервис и туризм») и Бекетовой Оксаной Викторовной, заместителем директора по УПР ГБПОУ ИО «Зиминский железнодорожный техникум» - создавали образ современного профессионала и актуализировали перечень востребованных компетенций по каждой из представленной группы профессий и специальностей (23.00.00 «Техника и технология наземного транспорта»).

В работе участники использовали ресурсы сайтов:

• Реестр профессиональных стандартов содержит нормативные требования к образованию, опыту работы, наличия ограничений по занимаемой должности. 
• Национальная рамка квалификаций. Ресурс знакомит студентов с описанием квалификационных уровней и основных путей их достижения на территории России.
• Справочник профессий. Студенты применяли для получения информации о востребованных и перспективных профессиях на рынке труда. 
• Работа в России это Федеральная государственная информационная система службы по труду и занятости. Участники воркшопа изучали сведения о вакансиях и предлагаемой заработной плате, соотносили информацию с вектором карьерной траектории. 
• Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации знакомит студентов с содержанием процедуры прохождения независимой оценки квалификаций, с советами по профессиональным квалификациям, дает информацию о местах сдачи профессионального экзамена. 
• Проект «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры» 
• Видеоролик "О проекте "Национальная система квалификаций - конструктор карьеры" дает возможность студенту узнать  об инструментах национальной системе квалификаций, применяемых при планировании профессионального и карьерного развития. 

В завершении мероприятия участники форума отметили, что соответствуют образу современного профессионала на 70%. Ответом на вопрос «Какой блок компетенций вызывает наибольшие затруднения?», стал - компетенции будущего (у многих работодателей – это уже требования сегодняшнего дня). Чтобы стать высококлассным рабочим (специалистом), по мнению студентов, необходимо осваивать современные технологии, отрабатывать на практике полученные знания и постоянно повышать свою квалификацию.

Я - ПРОФЕССИОНАЛ!

Заключительным мероприятием 12 ноября стала интеллектуальная игра «Я-профессионал!» в формате брейн-ринга. В игре приняли участие команды по трем квалификациям.

«Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (2 уровень квалификации)»

Экспертом выступил Минаев Сергей Михайлович, руководитель комиссии по мониторингу рынка труда СПК в области сварки, заместитель начальника отдела технического регулирования и оценки квалификации СРО Ассоциация «НАКС».

В игре приняли участие студенты: ГБПОУ ИО «Иркутский техникум архитектуры и строительства», ГАПОУ ИО «Ангарский индустриальный техникум», ГБПОУ ИО «Братский промышленный техникум», ГБПОУ ИО «Братский политехнический колледж».

Победила команда Ангарского индустриального техникума, второй результат показали студенты Иркутский техникум архитектуры и строительства.

«Повар (4 уровень квалификации)»

Экспертом выступили Юрий Васильевич Ушанов, заместитель председателя совета по профессиональным квалификациям в сфере гостеприимства и Евдокимова Елена Анатольевна, руководитель отдела управления персоналом управляющей компании «Альянс Ресторанс», сертифицированный бизнес-тренер и фасилитатор.

В игре приняли участие студенты: ГБПОУ ИО «Профессиональный колледж г. Железногорска-Илимского», ГБПОУ ИО «Усть-Кутский промышленный техникум», ГБПОУ ИО «Свирский электромеханический техникум», ГАПОУ ИО «Заларинский агропромышленный техникум», ГАПОУ ИО «Братский профессиональный техникум», ГБПОУ ИО «Боханский аграрный техникум», ГАПОУ «Байкальский техникум отраслевых технологий и сервиса», ГБПОУ ИО «Братский торгово-технологический техникум», ГАПОУ «Иркутский техникум индустрии питания», ГАПОУ ИО «Ангарский техникум общественного питания и торговли», ГБПОУ ИО «Чунский многопрофильный техникум», филиал ГБПОУ ИО «Иркутский техникум архитектуры и строительства» г. Шелехов.

По решению экспертов лучшие результаты продемонстрировала команда Свирского электромеханического техникума, второе место у команды Байкальского техникума отраслевых технологий и сервиса; на третьем месте Братский торгово-технологический техникум и Чунский многопрофильный техникум.

«Автомехатроник по ремонту автотранспортных средств (5 уровень квалификации)»

Экспертом выступили Агафонов Вячеслав Александрович, заместитель руководителя Учебного Центра «ООО СП БИЗНЕС КАР» и Козлов Александр Сергеевич, педагог ГБПОУ ИО «Ангарский автотранспортный техникум».

В игре приняли участие студенты: ГБПОУ ИО «Профессиональный колледж г. Железногорска-Илимского», ГАПОУ ИО «Братский профессиональный техникум», ГАПОУ ИО «Братский индустриально-металлургический техникум».

Результаты брейн-ринга: Победила команда Профессионального колледжа г. Железногорска-Илимского, 2 место - команда 4 курса Братского индустриально-металлургического техникума; третье место -  команда 3 курса Братского индустриально-металлургического техникума.

Команды в рамках интеллектуальной игры получили возможность проверить уровень развития своих профессиональных знаний и умений на соответствие требований профессионального стандарта. Поздравляем участников и победителей!

13 ноября 2020 г. молодежный форум «ProfКарьера» продолжил свою работу в онлайн режиме. Модератор форума Анна Жукова провела опрос участников. Ребята высказали положительный настрой на работу и ожидания от сегодняшнего дня новых знаний, позитива, новых знакомств, положительных эмоций, много полезной информации и продуктивности. 

«МОЯ ИСТОРИЯ УСПЕХА НАЧИНАЕТСЯ СЕЙЧАС» 

Диалог на равных

Истории успеха людей, которые добились своей цели, для молодежи являются сильными мотиваторами. Форум студентов «ProfКарьера» объединил тех, кто только делает первые шаги на пути к успеху и тех, кто является признанным специалистом в своей сфере. Диалог на равных позволил студентам обратиться к спикерам мероприятия с волнующими их вопросами.

Спикерами в треке «Сервис и туризм» были Павел Санников, генеральный директор туристического агентства «Байкальский клуб мечтателей», создатель первого на территории Иркутской области глэмпинга «Долина Мечтателей» и Ёдгор Якубов, шеф-повар «Элит-трейд», член национальной гильдии шеф-поваров, региональный эксперт WorldSkillSRussia.

Павел Санников рассказал о том, как увлечение путешествиями стало делом его жизни. Прокомментировал аватар специалиста сферы гостеприимства, который ребята проектировали, отметив бесспорным навыком будущего - владение информационными технологиями.

Ёдгор Якупов рассказал об опыте участия в конкурсах профессионального мастерства, особенно ребята заинтересовались его участием в «Адской кухни». Будущие шеф-повара следят за мастер-классами Ёдгора. Спикер также прокомментировал аватар повара, акцентировав внимание на необходимости прокачки экономических знаний и владение информационными технологиями.

Спикерами в треке «Машиностроение» были Дмитрий Андреевич Коломин, мастер производственного обучения ГАПОУ ИО «Иркутский техникум авиастроения и материалообработки», Владимир Анатольевич Седых, ведущий конструктор АО «Энерпред», Михаил Владимирович Белов, предприниматель и Александр Леонидович Каморников, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ВЛ и ЭХЗ ГНПС «Куюмба».

Дмитрий Андреевич рассказал о том, зачем пригодятся сварщику коммуникативные навыки и где он их применяет. Ответил на вопрос, что сложнее: быть сварщиком или учить сварщиков. Владимир Анатольевич акцентировал внимание на значимости умения читать чертежи для специалистов технического профиля, отметив также важность постановки целей профессионального развития. Михаил Белов уделил внимание значимым уже сегодня компетенциям, особенно предпринимательской компетенции и экологическому мышлению. Александр Каморников секрет своего успеха связывает с наставниками и опытными людьми, которые находятся рядом и делятся своим опытом.

Спикерами в треке «Техника и технологии наземного транспорта» выступили Александр Александрович Ананич, руководитель автосервиса VAG- Service 38, Федор Николаевич Барабошкин, руководитель ООО «Иркутский центр шиноремонта», Александр Сергеевич Козлов, педагог ГБПОУ ИО «Ангарский автотранспортный техникум».

Александр Александрович Ананич поделился своей историей успеха, связанной с открытием станции технического обслуживания и ремонта автомобилей. Федор Николаевич Барабошкин уверен в том, что непрерывное образование это возможность постоянно повышать качество предоставляемых услуг и конкурентоспособность. Спикер дополнил созданный участниками накануне аватар специалиста по квалификации «Техник» тремя личностными качествами: честность, ответственность и трудолюбие, которые являются залогом успеха. Александр Сергеевич Козлов связал свою профессиональную деятельность с педагогикой. За три года педагогической деятельности он стал экспертов WSR, наставником для начинающих специалистов и не разочаровался в своем выборе.

«КОМПЕТЕНЦИИ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ: ГДЕ И КАК ПОЛУЧИТЬ?»

Интерактивная лекция

Сергеев Игорь Станиславович, ведущий научный сотрудник ФИРО РАНХиГС, рассказал участникам форума о том, что такое цифровая экономика и как стать успешным. Компетенции цифровой экономики включают профессиональные, универсальные, а не только «цифровые». Кто им может научить? Как их освоить? Портрет профессионала цифровой экономики: твоё будущее и твой путь к нему.

Самой важной компетенцией считают профессиональное самообразование, на втором месте оказалась самоорганизация, а на третьем профессиональная сетевая коммуникация.

Однако освоение каждой из трех компетенций сопровождается трудностями: самым сложным в освоении оказались компетенции - профессиональное самообразование и самоорганизация.

В результате участники форума получили общее представление о трёх главных компетенциях цифровой экономики, самооценке сильных сторон и дефицитов, а также определили инструменты самопродвижения, познакомились с полезными ресурсами по компетенциям цифровой экономики.

«НСК: ИНСТРУМЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА»

Интерактивная лекция

Клинк Ольга Фридриховна, руководитель базового центра подготовки кадров АНО НАРК рассказала о Национальной системе квалификаций (НСК) - эффективном инструменте, который обеспечивает уверенную навигацию в мире квалификаций и построении карьеры.

Национальная рамка квалификаций показывает, как растут полномочия, а вместе с ними   ответственность и наукоемкость деятельности, требования к образованию и опыту работы по мере роста уровня квалификации. Профессиональные стандарты помогают сориентироваться в каком направлении двигаться, какую профессию или специальность выбрать, как ее освоить. Независимая оценка квалификации помогает сформировать внутреннюю уверенность в собственных силах, мобильность и высокую конкурентоспособность на рынке труда.

Цифровые ресурсы НСК упрощают поиск и определение востребованных квалификаций, помогают спроектировать траекторию развития карьеры, оценить свою квалификацию.

Важно уметь пользоваться любым инструментом и сегодня участники форума получили возможность этому научиться.

Студенты отметили, что желаемый размер заработной платы составляет 30-50 тысяч рублей. Большинство отметили важность и необходимость введения в образовательный процесс курса «Карьерное моделирование».

«КОНСТРУКТОР КАРЬЕРЫ»

Воркшоп

Спикеры мероприятия Смирнова Татьяна Леонидовна, преподаватель профессионального цикла ГБПОУ ИО «Черемховский техникум промышленной индустрии и сервиса» (15.00.00 «Машиностроение»), Федорова Нина Александровна, преподаватель профессионального цикла ГАПОУ ИО «Ангарский техникум общественного питания и торговли» (43.00.00 «Сервис и туризм») и Бекетова Оксана Викторовна, заместитель директора по УПР ГБПОУ ИО «Зиминский железнодорожный техникум» (23.00.00 «Техника и технология наземного транспорта») раскрыли возможности проектирования своего карьерного роста с применением инструментов национальной системы квалификаций. Студенты ознакомились с профессиональными стандартами по укрупненным группам профессий и специальностей, рассмотрели уровни квалификаций, состав трудовых функций, действий, необходимых знаний и умений, требований к образованию и обучению, опыту работы. Используя эти данные, студенты построили траекторию собственного карьерного роста.

Также студенты проанализировали возможные вертикальные и горизонтальные векторы развития своей карьеры.

По итогам опроса более 70% участников уже определились с направлениями своего профессионального развития. Большинство ребят (58%) выбрали вертикальную траекторию развития своей карьеры, которая предполагает рост в должности, как правило, связанный с повышением уровня образования. 

75% участников считают, что для карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального, необходимо повышать свою квалификацию и обучаться. 

«КАК НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ»

Мастер-класс

Как написать качественное резюме? Какова должна быть структура резюме? Как оформить резюме, подобрать фото и заполнить персональную информацию рассказала Зенина Ольга, представитель портала Superjob. Участники форума познакомились с электронной платформой поиска работы: регистрация на платформе, поиск вакансий, настройка фильтров поиска работы. Получили опыт работы с электронной платформой, знание ее функционала и возможностей (презентация).

По мнению ребят, работа мечты - это работа вдохновляющая, полезная и приносящая хороший доход.

«РЕЗЮМЕ КАК VIP-ПРОПУСК НА СОБЕСЕДОВАНИЕ»

Мастер-класс

Как написать качественное резюме? Какова должна быть структура резюме? Как оформить резюме: фото, форматирование резюме, заполнение персональной информации. Зенина Ольга, представитель портала Superjob рассказала о том, как анализируется резюме соискателя с позиции работодателя (презентация).

Эксперт обратила внимание, что одним из важных элементов резюме является правильно подобранная фотография, качественно описанный опыт работы (стажировки, практики), описание личностных навыков. Спикер привела примеры ошибок в составлении резюме. Студенты получили опыт составления правильного резюме.

Проведенный опрос показал, что опыт в составлении резюме имеют 50% участников форума. По мнению участников форума в резюме должны быть указаны опыт работы, достижения, профессиональные качества. 

«ЛАЙФХАКИ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ СОБЕСЕДОВАНИЯ»

Мастер-класс

О том, как преподнести себя работодателю при собеседовании, рассказала Евдокимова Елена Анатольевна, руководитель отдела управления персоналом управляющей компании «Альянс Ресторанс», сертифицированный бизнес-тренер и фасилитатор. Студенты узнали, как необходимо готовится к собеседованию и вести себя во время встречи с работодателем. Особое внимание уделялось внешнему виду, этикету поведения и речи соискателя. Работодатель в первую очередь обращает внимание на такие качества соискателя, как пунктуальность, дисциплинированность, заинтересованность, активность, умение работать в коллективе (презентация).

Собеседование с работодателем большинство не проходили. Страх при собеседовании вызывают неопытность, волнение, обстановка, неуверенность в себе. При прохождении собеседования будут следить за своим внешним видом, культурой речи, честность и открытость, подготовка и уверенность. 

«НЕМНОГО О СЕБЕ» ИЛИ КАК ПОДГОТОВИТЬ КЛАССНУЮ САМОПРЕЗЕНТАЦИЮ

Мастер-класс

Мастер-класс провел Нечаев Рафаэль Александрович, event-предприниматель, ведущий новостей на Братской студии телевидения (г. Братск Иркутской области), рассказав о том, как представить себя и свой профессиональный опыт, отразив свои индивидуальные особенности. Подготовка к собеседованию начинается за долго до поступления на работу. Необходимо проявлять заинтересованность и активное участие в профессиональных мероприятиях. Непосредственно перед собеседованием подготовить рассказ о себе, записать его на видео и подготовить вопросы для работодателя. Важно помнить, что рассказ о себе не должен превышать 120 секунд. Необходимо помнить о честности перед работодателем, от этого зависит ваша репутация и результат собеседования (презентация). 

По результатам обратной связи у большинства (87%) участников сложилось представление о классной самопрезентации.

О ПРОЕКТЕ «ПРОФСТАЖИРОВКИ 2.0.»

Мастер-класс

«Профстажировки 2.0» – новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи. Как стать участником проекта? На каком предприятии можно пройти стажировку? Об этом рассказала Куминова Анжелика Валерьевна, заместитель руководителя проекта «Профстажировки 2.0», АНО «Россия – страна возможностей». Студенты узнали об условиях прохождения стажировки в рамках проекта, и как получить возможность работать у топовых работодателей (презентация). 

Данный проект заинтересовал более 70% участников форума: студенты отметили, что непременно примут в нем участие.

Более подробно информацию можно получить на сайте https://профстажировки.рф/