Размер шрифта: Цвета:

Материалы

Мониторинг кадровой потребности региональной экономики с целью формирование КЦП

О кадровом обеспечении предприятий ЖКХ Иркутской области, 2022 г.

Профессиональные стандарты в сфере ЖКХ, 2022 г.

Информационная справка о взаимодействии с ИНК (2022 г.)

Возможности развития кадрового потенциала строительной отрасли (2022 г.)

Возможности развития кадрового потенциала туристической отрасли (2022 г.)

Возможности развития кадрового потенциала АО Группа Илим (2022 г.)

Возможности развития кадрового потенциала ООО Газпром добыча Иркутск, 2022

Полезные ресурсы:

НАРК.ru

Региональные отраслевые рабочие группы

Решением Координационный совета по развитию профессиональных квалификаций при Губернаторе Иркутской области в 2017 году созданы отраслевые рабочие группы по внедрению и развитию на территории Иркутской области системы профессиональных квалификаций и кадрового потенциала в ведущих отраслях экономики региона: строительство, сельское хозяйство и пищевая промышленность, ЖКХ и транспорт, образование, здравоохранение, лесной комплекс, туризм и др. 

Совместно с АНО «Национальное агентство развития квалификаций» организовано обучение представителей отраслевых рабочих групп по теме: «Организация внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне». Обучение прошли 43 человека.

Основные направления деятельности:

  • взаимодействие по вопросам реализации единой политики в области развития национальной системы квалификаций;
  • продвижение инструментов национальной системы квалификаций в деятельность отраслевых объединений работодателей, профессиональных сообществ, профессиональных союзов, общественных организаций общероссийского, межрегионального и регионального уровня;
  • развитие системы профессиональных квалификаций на региональном уровне;
  • мониторинг и анализ региональной ситуации в сфере применения национальной системы квалификаций и ее влияния на социально – экономические процессы.