Семинар «Образование и бизнес: лучшие практики взаимодействия»

10 февраля 2021 года Базовым центром АНО НАРК был проведен семинар «Образование и бизнес: лучшие практики взаимодействия», целью которого являлось масштабирование практики реализации проектов, направленных на обеспечение подготовки кадров в соответствии с актуальными и перспективными требованиями рынка труда, а также развития взаимодействия бизнеса и образования. Участниками семинара стали представители региональных органов исполнительной власти, региональные методические центры, работодатели, советы по профессиональным квалификациям и центры оценки квалификации, центры опережающей профессиональной подготовки, образовательные организации. Мероприятие открыл генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Наумович Лейбович. В своем приветственном слове он подчеркнул значимость подготовки квалифицированных кадров в соответствии с требованиями рынка труда и обозначил, что ключевую роль в этом процессе играет взаимодействие различных образовательных организаций и бизнеса. Модератор семинара Клинк Ольга Фридриховна, руководитель Базового центра АНО НАРК, обозначила в качестве тем для обсуждения следующие проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Квалификация Наставник», «Рейтинг цифровой трансформации колледжей», «Компетенции XXI века: определение, формирование и оценка», «Кадры для высокотехнологичного предприятия».

О реализации проекта «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», рассказал ведущий специалист Базового центра АНО НАРК, Русанов Евгений Вадимович. Он презентовал инструментарий и механизмы внедрения проекта в регионы Российской Федерации. Елена Владимировна Дошина, руководитель центра сопровождения кадрового обеспечения промышленного роста региона РИКП, представила опыт работы и основные направления реализации проекта «НСК – конструктор карьеры» в Иркутской области, обозначила перспективы его развития в рамках межрегионального взаимодействия.

О проекте «Квалификация Наставник» рассказала Иванова Евгения Анатольевна, ведущий специалист Базового центра АНО НАРК. Она представила основные направления осуществления и обозначила инструменты реализации проекта, которые будут внедрены в 2021 году. Практический опыт осуществления данного проекта, на примере ПАО «Тагмет», презентовала Рудь Ольга Владимировна, заместитель начальника управления развития и привлечения персонала, она продемонстрировала механизм работы системы наставничества, в рамках реализации корпоративной программы «Эффективный наставник» и обозначила перспективы развития процесса наставничества с помощью организации проектно-аналитической сессии.

Главный специалист Базового центра АНО НАРК, Трофимова Светлана Юрьевна обозначила основополагающие принципы и механизмы реализации проекта «Рейтинг цифровой трансформации колледжей», а также рассказала об инструментах его внедрения. 

О проекте «Компетенции XXI века: определение, формирование и оценка», рассказали Клинк Ольга Фридриховна и Рудько Юлия Сергеевна, специалист по кадрам АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва», Горбатова Дина Анатольевна, директор Департамента управления проектами ФГБОУ ВО «Государственный институт русского языка им. А.С. Пушкина». В рамках данного проекта осуществляется построение общих компетенций, востребованных на рынке труда в условиях перехода к новому экономическому укладу, методики их развития и оценки.

Заместитель генерального директора АНО НАРК, Факторович Алла Аркадьевна и начальник отдела обучения и развития персонала АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва», Дятлов Данил Викторович, презентовали проект «Кадры для высокотехнологичного предприятия», в рамках которого планируется отработка технологии формирования системы квалификаций предприятий на базе информационного ресурса «Отраслевая рамка квалификации». Также были обозначены механизмы и принципы его реализации.

В завершении семинара Ольга Фридриховна Клинк обозначила необходимость развития сетевого взаимодействия и формирования экспертного сообщества для эффективной и успешной реализации проектов в современных условиях. Запись семинара «Образование и бизнес: лучшие практики взаимодействия» можно найти по ссылке: https://youtu.be/0jDOw3BGrAU

В рамках семинара прошла встреча Елены Владимировны Дошиной с Соболевым Павлом Васильевичем, директором некоммерческой организации «Агропромышленный союз Иркутской области», по вопросу дальнейшего взаимодействия между предприятиями и организациями агропромышленного сектора и Региональным институтом кадровой политики, по развитию национальной системы квалификаций в регионе.